Reserva Activa, balance al 2019 (Veteranos)

Deseándoles una Feliz Navidad, consideré prudente presentar a la población Militar y Policías de la Reserva Activa un diagnóstico de cómo termina para todos la vigencia del 2019, pretendiendo sembrar en ustedes procesos de reflexión, análisis y una actitud resiliente al leer y difundir.

Los militares y policías retirados desean ser respetados y reconocidos por su enorme compromiso en el desarrollo de la democracia, el sacrificio indiscutible aportado durante el largo conflicto interno, la inequidad a la hora del proceso de paz del anterior gobierno, la pérdida del Fuero Militar, la nunca cumplida nivelación salarial, el no reconocimiento del IPC, la negativa imagen que genera la salud y la nula oportunidad de ser representados a nivel político.

Esa misma población que cuestiona, exige, se manifiesta y busca ser tenida en cuenta, no logra entender que la única manera de lograr sus objetivos es cohesionándose y apoyándose entre sí, de nada sirven los ejemplos de la Comunidad Europea, los Partidos Políticos, la cohesión de las minorías entre otros los afrodescendientes, indígenas, trabajadores, comunidad LGBTI y hasta las mismas FARC que entendieron la fórmula mágica para hacerse sentir y sobrevivir basados en la unión.

Las estadísticas muestran un alto fraccionamiento, destacando que tenemos más de doscientas organizaciones de la Reserva Colombiana que nos conduce a perder la identidad como población, el direccionamiento basado en metas, la capacidad del pensamiento crítico y la experiencia del planeamiento estratégico.

El individualismo, los egos, el resentimiento, la falta de comprensión del problema, el chisme, la crítica sin conocimiento, el destruir al otro sin sentido, la indiferencia generalizada, la falta de madurez, el poco apoyo entre el mismo capital social, además de una ausencia de voluntad son entre otros los factores que nos distancian.

Sin embargo, existe una minoría que no alcanza al 0,1 % de la población retirada que busca luchar y trabajar en beneficio de las mayorías, generando ideas como la Asamblea de la Reserva Activa, El Foro de Ibagué, la Reunión de líderes gremiales, la Gran Cumbre de los Veteranos y más de diez esfuerzos políticos que no logran concluir y acertar definitivamente por la marcada ausencia gremial.

Los anteriores esfuerzos, han logrado demostrar que la población de la Reserva Activa se está despertando, evolucionando y concientizándose sobre los métodos tradicionales que han avanzado de manera lenta hacia un cambio positivo, determinando que desde oficiales hasta civiles se identifiquen con la necesidad de una proyección cohesionada.

Sin embargo, considero que el balance del año es positivo, comprendiendo que se logró aprobar la Ley del Veterano, llegar a unas mesas de diálogo con el gobierno, generar iniciativas como la del Cuerpo Colegiado en el Foro Nacional e Internacional, la participación de 5983 personas en una encuesta que generó un diagnóstico, las recomendaciones para la implementación de la Ley del Veterano por diferentes organizaciones, el fort

alecimiento de la cohesión poblacional en algunas regiones como Ibagué, Medellín, Barranquilla, la participación en el desfile del 20 de julio y las mesas de trabajo de sanidad entre muchas otras.

Para acompañar la percepción, se buscó que otros militares y policías en uso de buen retiro presentaran su punto de vista y esto fue lo que dijeron:

Bogotá, Sargento Mayor: “Veo un balance positivo a nivel nacional; sin embargo estamos divididos en conceptos, mucho daño nos hizo pensar que únicamente el tema importante era el IPC y la nivelación salarial y no prestamos atención a las víctimas, la salud, la política, la inclusión social y las relaciones entre los activos y los retirados. Tenemos muchos líderes espontáneos de poco vuelo y en esto se requiere un trabajo constante porque uno de los máximos problemas que tenemos se llama la indiferencia personal; las nuevas generaciones traen nuevas ideas y las viejas generaciones no permiten el avance, sin embargo, soy consciente que los cambios no son de un solo día, debemos pelear con la razón y no con el corazón”.

Bogotá, Soldado Profesional: “Un año más de lucha gremial para cohesionar la Reserva, estamos en deuda, no hemos logrado la batuta de la unión, vemos algunas luces de esperanza, pero hay nostalgia de no lograr el principio de la unión. Los soldados estamos en una mesa de concertación y eso es bueno, pero los que tienen ideas políticas individualistas no dejan avanzar sobre los procesos. Los soldados se dividieron creando otra organización y aunque la competencia es buena, debemos ser conscientes que estamos sobrepoblados de organizaciones”.

Bogotá, Mayor: “Dos ópticas, la mayoría muestra su preocupación a nivel gremial, pero no se involucran, no se comprometen y muchos buscan es el individualismo. El reto para el 2020 es buscar los puntos de encuentro”

Bogotá, Brigadier General: “Estamos muy divididos. Políticamente existe gente apoyando la derecha y otra gente apoyando la izquierda, la Reserva Activa debe tomar un rumbo definido, apartarse de los demás partidos para no estar rogando y pidiendo a toda hora que los tengan en cuenta, para el 2022 deberíamos ser una fortaleza política y eso a los políticos los asusta; por eso veo falencias en la Ley de Veterano, está muy general y la reglamentación podría ser de igual forma”.

Bogotá, Brigadier General: “Quisiera ver la Reserva activa un poco más activa, más dinámica, se habló de la Ley del veterano, pero eso no es mucho”.

Bogotá, Viuda de Suboficial: “Pienso que es un grupo de personas que salen de prestar un servicio y entran a la civil con ganas de hacer algo por ellos mismos, pero no tienen un rumbo fijo o punto de partida o proyección y quedan con la intención. No logran nada porque tiene desunión y ningún grupo logra nada, los veo sin foco o sin argumentos y desorientados”.

Bogotá, Soldado profesional: “Los veo preocupados por el desertar de la izquierda, políticamente no se avanza por el individualismo, me pareció buen trabajo el de Unión con Fortaleza, que bien que lo están intentando, esa es la misión de nosotros los soldados, en la salud nos falta mucho”.

Montería, Mayor: “Aún seguimos muy divididos, falta mucho apoyo de los militares y policías que viven aquí, existe mucha envidia y desunión. Lo poco que hacemos lo hacemos por convicción y buscamos ayudar a la defensa de la Fuerza Pública con las veedurías”.

Medellín, Agente: “Fue un año transcendental para la Reserva Activa, se presentaron muchas iniciativas que influyeron en lo doméstico y en lo político, debemos buscar formas participativas donde todos estemos contentos, debemos participar entre todos, hacer propuestas, tener visión, sin embargo, considero que pasamos el año, todos debemos participar en las mesas de trabajo que el gobierno ha permitido”.

Medellín, Coronel: “La reserva esta fraccionada, cada quien forma núcleos de su interés gremial reducido o limitado, existen luchas de clases en esta sociedad militar y policial; existe ahora una reserva en ebullición que nunca se había visto en los últimos 30 años. Considero muy bueno que los soldados han tomado liderazgo, tienen sus problemas pero están avanzando”.

Barranquilla, Coronel: “Tenemos un despertar de un viejo modelo del siglo pasado que definitivamente no funciono y hoy hacemos esfuerzos de unión, que bueno que hoy ese modelo de organización es abierta donde todos tenemos participación, sentimos lo mismo y padecemos lo mismo; nuestra organización tiene un alto capital social, pero debemos tener una carta de navegación, tener nuevas ideas, un plan estratégico, proyectos, estamos avanzando en un aprendizaje político pero necesitamos formarnos. Por el momento veo que nos sentimos cómodos programando el almuerzo semestral y felicitándonos por eso, pero debemos entender que dos son más que uno”.

Melgar, Sargento Mayor: “En cada evento que se desarrolla queda claro que es poca la gente que le interesa la Reserva Activa, también está claro que estamos altamente atomizados, luego de la asamblea de la reserva no hemos podido ver que paso con los resultados de la misma. No podemos olvidar, los procesos que ya se hicieron con anterioridad para llegar a donde hemos llegado, o nos organizamos o nos llevó el que nos trajo, pienso que el camino está equivocado, nadie puede tomarse el nombré de la reserva sin la participación de las mayorías. Debemos ser sinceros, no sabemos hacer política, se debe estructurar las escuelas políticas y los del frente nos llevan ventaja, desde mi óptica estamos peor que ayer, nuestras entidades tradicionales se envejecieron y los nuevos no quieren afiliarse y ayudar o generar una cultura gremial”.

Ibagué, Civil pensionado: “No hay compromisos para el pago de las deudas de sanidad por parte del gobierno, pero las mesas de concertación están muy estancadas y no avanzan mucho a nivel nacional, no hay conclusiones contundentes. He logrado ver una mejor humanización, aunque se debe mejorar un poco más, falta compromiso del gobierno y falta compromiso del personal de la Reserva en las actividades que benefician a todos”.

Cartagena, Capitán de Corbeta: “Nosotros tenemos que ser parte de la sociedad y como reserva debemos tenerlo claro para participar en la defensa o en la política, debemos trabajar para ayudar y ser determinantes, no partidistas, debemos empezar por algo, pero que nos conozcan entendiendo que no somos subalterno de ellos, somos actores fundamentales en la sociedad por nuestra formación y capacitación”.

Cartagena, Almirante: “Algo muy difícil es lograr la unión de todos aquellos que portamos el uniforme en el pasado. Nos cuesta trabajo organizarnos, seguramente porque ya no queremos que los grados primen sino que sea una organización totalmente plana y “democrática”. Veo con satisfacción que hay corrientes importantes que ven como una necesidad organizarnos y con ello tener la fortaleza necesaria para luchar por nuestros derechos y por mantener a Colombia como un Estado de Derecho”.

Respetados amigos, la historia fue escrita por nosotros con un alto sentido de sacrificio y hoy por hoy estamos convencidos que la izquierda colombiana avanza, que somos un objetivo; que los militares son el bastión que buscan acabar para lograr su cometido, pero la reflexión que nos queda es ¿por qué no recapacitamos y generamos una cultura resiliente? Que no nos siga pasando lo del desayuno de los huevos con jamón, donde “la gallina se involucra y el marrano se compromete”, los beneficios los recibiremos todos y el compromiso debe ser de todos. Aún estamos a tiempo de salir adelante, animo “Patria, Honor, Lealtad - Mas Allá - Así se va a las alturas - Dios y Patria”.

“El camino puede ser difícil, pero con tu ayuda lo podemos lograr” (Soy Ciudadano)