domingo, 14 de julio de 2019


Que difícil para mí dirigirme a una población de más de 120 mil personas que representan a la Reserva Activa de la Fuerza Pública en Colombia y mucho más desde el monumento a la victoria del Ejército Austriaco en la Batalla en Zenta en 1697 ubicado actualmente al lado derecho de las instalaciones del Ministerio de Defensa Nacional en Viena.

Y digo difícil, porque mis conceptos llegarán a muchas personas que merecen todo mi respeto desde Generales hasta Soldados retirados y en honor a ellos especialmente a los miles de fallecidos, presento esta carta con todo respeto, porque cuando se expresaron 5.983 compañeros militares y policías que hoy hacen parte de un concepto casi inexistente, el de la Reserva Activa, si se compara con otros grupos de poblaciones significativas en nuestro territorio como los educadores, afrodecendientes, indígenas, transportadores, sindicatos de trabajadores, comunidad LGBTI y la guerrilla de las FARC donde han logrado hacerse sentir, respetar e incidir en el gobierno y la sociedad cuando los asocio con la Reserva Activa hoy víctimas del conflicto armado me ocasiona sentimientos encontrados de frustración y desilusión.

Este sentimiento personal se genera al ver, que aquellos que juraron defender una bandera en un 81,8% expresaron haber ingresado por vocación a las instituciones castrenses y como integrante de la Reserva Activa en un 81,9 % aseguran sentirse orgullosos, satisfechos y contentos de ser lo que son, militares y policías retirados, pero en un 92,2% ustedes mismos aseguraron tener una actitud pasiva, indiferente y desunida al punto de estar fraccionados en 271 organizaciones para lo cual el 82 % considero incorrecto está marcada división.

Soy consciente que traemos un histórico comportamiento equivocado y podríamos decir que aquí esta uno de nuestro grandes problemas, prueba de ello es que ustedes mismos consideraron que en un 41,4% somos individualistas, en un 17,4% resentidos, en un 26,4% nos falta identidad, solo un 2% los afecto el cansancio militar y un 34,5% está afectado por la alta división, con este panorama cualquier esfuerzo individual parecería altamente difícil y casi que imposible.

Está claro para mí, que hemos perdido la confianza en muchos de nuestros compañeros, superiores y subalternos quienes durante su servicio activo vieron este flagelo con indiferencia y egoísmo, quizás por sus propios intereses o su falta de comprensión, el diagnostico está más que claro, el 75,6 % considera que debemos seguir a un equipo integrador donde estén representadas las cuatro fuerzas y todos los grados mediante el concepto de un cuerpo colegiado para lo cual el 83,7 % considera que debemos darnos esta oportunidad, por mi parte estoy dispuesto a seguir trabajando para que estos espacios se generen, para los cuales ya se han iniciado unas coordinaciones para lograrlo, pronto tendremos más noticias con respecto al tema.

Me parece muy positivo que el 94,3% considere la necesidad de un cambio significativo de nuestra Reserva Activa y mucho más cuando somos conscientes que en un 86,2% no recibimos el trato digno que nos merecemos por parte de la sociedad, reconocimiento que sí parece tener la guerrilla de las FARC y muchas poblaciones que aportaron poco al concepto vigente de la paz y de la solución al conflicto interno.

Que interesante es confirmar que hoy nadie nos defiende como población aún a pesar de tanta utilización de nuestra población en temas de tipo político, militares, policiales y sociales que nos llevó a ser entre otras víctimas de este conflicto, prueba de ello es que 95% considera que el Ministerio de Defensa no demuestra preocupación por nuestra población, situación que percibí de igual manera estando activo.

Debo presentarles mi preocupación cuando confirmo por ustedes que nuestras relaciones interpersonales y gremiales entre oficiales, suboficiales, soldados y civiles están pasando por momentos sumamente críticos y nuestras acciones individuales y colectivas así lo demuestran y con mayor preocupación que somos los oficiales los más mal evaluados de esta encuesta, se confirma que el 73,4 % aun detectan que entre la reserva de los militares y la policía, las relaciones son regulares y distanciadas, leer que el 53,5% considera malas las relaciones entre activos y retirados y el 47,7% buenas, es un factor que a merita mucha reflexión y más cuando es la amistad la que debimos cultivar a través del tiempo y que el ciclo rotativo se mantiene en un constante dinamismo generacional el cual debe ir arrojando un cambio positivo día tras día.

Para nada podemos descartar como un ejercicio referente de poca representatividad social y política que el 63,3% es consiente que en las elecciones del 2018 perdimos 230 mil votos y un 36,7 % ni siquiera había percibido este fenómeno, si así continuamos, como creen que alguien va a dar la lucha por nosotros y mucho menos intentará ayudarnos, la responsabilidad es de todos los grados y todas las fuerzas en la unión de una misma causa.

Quiero agradecer a todos y cada uno de los 5983 participantes en lo que denominé “La gran encuesta militar y policial de la Reserva Activa” esos mismos que se hicieron presentes en los 31 de los 32 departamentos colombianos y a los que están en el exterior, al 57,1% del Ejército, al 21,8% de la Policía, al 13,3% de la Armada Nacional y al 7,8% de la Fuerza Aérea Colombiana, además a la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares CREMIL, a la Agrupación Gremial de Comunicaciones Manuel Murillo Toro AGRUCOM, y a la Asociación Andina para la Paz y la Reconciliación ANPARE que creyeron en esta necesidad y me apoyaron, pero con total agrado destaco al 70,5% de la población que está dispuesta a que nos reconciliemos con nosotros mismos y hacer un frente común como primer paso para el cambio de actitud colectiva.

Como el 70,1% de los encuestados considero que uno de nuestros problemas es el desinterés y 22, 4% otros factores que afectan nuestro comportamiento, entonces acudo a Dios y la Virgen de la milagrosa desde este país austriaco, en el primero monumento heroico al soldado para recordarle al 95,4% que se identificó con mi lema “el camino puede ser difícil pero con su ayuda lo podemos lograr” para que volvamos a confiar en nosotros, para que lo intentemos nuevamente pero de manera organizada y participativa como lo expresa la constitución de nuestro país, para cambiar el rumbo hacia nuestros intereses comunes, para que nos dejemos guiar entre todos, para que comprendamos que nadie luchara nuestra guerra y que sólo con el aporte de cada uno y en especial de los líderes de las organizaciones actuales cuando nos reunamos todos, lograremos dar una salto al cambio.

El primer objetivo sería la creación del foro nacional e internacional de la Reserva activa de Colombia donde tendrán asiento los líderes de las 271 organizaciones, allí mediante debates de ideas, proyecciones, recomendaciones y decisiones desde generales hasta soldados sacaremos adelante el primer paso al cambio conjunto de nuestra Reserva Activa Colombiana.

Quiero por ultimo recordar, que los militares y policías retirados debemos ser íntegros entre lo que decimos y lo que hacemos, de nada nos sirve quejarnos, desconfiar y criticar si nosotros no construimos nuestro propio futuro en medio de tanta incertidumbre institucional donde ni siquiera el concepto de Reserva Activa esta jurídicamente reglamentado, recordemos a Napoleón a quien se le atribuye la frase “quien no conoce la historia está condenado a repetirla” pero no dejemos de lado el mensaje que nos dejó el sabio caldas, “toda la grandeza de la carrera de las armas esta hoy en vuestras manos y solo de vosotros depende el cosechar gloria y laurees que pasen de generación en generación” y como última reflexión les digo, ¿si nosotros fuimos los ganadores del conflicto armado, entonces por que actuamos como perdedores y dejamos que otros con sus acciones concretas escriban la historia? Muchas gracias por su atención.

“El camino puede ser difícil, pero con tu ayuda lo podemos lograr” (soy ciudadano)

1 comentario:

  1. Ejemplo de lo dicho es el hecho de que nadie recuerda hoy al legendario MOPES: "movimiento pro nevelacion de la escala salarial prcentual" de los años 80 y comienzos de los 90

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