Resultados Encuesta Militar y Policial (primera parte)

Esta encuesta está motivada por los comportamientos que se observan actualmente y sobre el sentir de una parte de la población que se identifica como Reserva Activa en lo referente a sus relaciones interpersonales, gremiales, quejas, comentarios, posiciones personales, algunos diagnósticos individuales, percepciones y manifestaciones de inconformidad de las relaciones entre activos y retirados.

La encuesta fue estructurada bajo la técnica de investigación cuantitativa y fue montada utilizando una herramienta virtual en la plataforma del sistema Google proyectando la participación de una muestra poblacional de 6000 personas entre militares y policías que actualmente se encuentran en uso del buen retiro, logrando en el término de la misma una interacción de 5.983 participantes durante 38 días.

La muestra poblacional está representada por personal de la Reserva Activa así: 3415 = 57,1 % del Ejército Nacional, 1307 = 21,8 % a la Policía Nacional, 794 = 13,3 % a la Armada Nacional y 467 = 7,8 % a la Fuerza Aérea Colombiana, los porcentajes son equivalentes a los tamaños porcentuales de las fuerzas.

La población participante por grados y sus categorías por fuerzas fue: Generales 1.1 % = 67, Coroneles 17,2 % = 1032, Mayores 8,4 % = 505, Capitanes 1,7 % = 103, Tenientes 1,9 % = 116, Sargentos Mayores 15,9 % = 952, Sargentos 39,8 % = 2380, Cabos 2,9 % = 172, Soldados profesionales 10,1 % = 609, Soldados Bachilleres 0,6 % = 33, Soldados Regulares 0,7 % = 39 y Civiles 0,6 % = 34, logrando un gran total de participación de Oficiales 30 % = 1795, Suboficiales 57,4 % = 3435, Soldados 10,7 % = 639 y Civiles 1,9 = 114.

El 97,8 % de los participantes reside en Colombia para un total de 5849 y un 2,2 % que corresponde a 134 contestaron fuera del país observándose una participación desde España, Canadá, Estados Unidos, Emiratos Árabes Unidos, Ecuador, Panamá, México, Alemania, Arabia Saudita, Paraguay, Irlanda, Japón, Uzbekistán, Argentina, Brasil, China, Australia, Italia, República Dominicana, Chile, India, Guatemala e Inglaterra.

Es importante destacar que la encuesta en ningún momento tiene una orientación de tipo político, no pedía dinero para contestarse, no solicito datos personales, dirección, correos electrónicos, ni alguna información de las personas que pudiese generar un mal entendido o una información diferente a conceptos y percepciones de los encuestados.

Formulación del problema

Actualmente los militares y policías retirados y activos expresan en pasillos, oficinas, recintos, auditorios, academias, unidades militares, asociaciones y cooperativas desde Soldados hasta Generales los problemas sociales que afectan a la población denominada e identificada actualmente como Reserva Activa en Colombia, considerando tener la razón y el diagnóstico sobre los verdaderos problemas que los afectan en este tema.

Lo cierto es que a la fecha no se conoce un  registro sobre encuestas de orden nacional que permita una referencia sobre la problemática sociológica de la población en investigación.

Hipótesis.

Este trabajo investigativo intenta determinar si el comportamiento irregular de los militares y policías retirados se deberá a una falta de educación, orientación y liderazgo desde el ingreso a sus instituciones o a las reacciones lógicas del ser humano frente a un cambio de su vida en el momento del retiro de la organización a la que pertenecieron.

Para confirmar o desvirtuar  la anterior hipótesis y aclarar la formulación del problema, se consideró necesario plantear las siguientes preguntas:

1.     ¿En qué momento de la trayectoria profesional de militares y policías, serán conscientes del tipo de organización a la que van a pertenecer luego de su retiro del servicio activo?

2.     ¿Cuál es el principal problema que afecta a la población militar y policial que actualmente hace parte del concepto de “Reserva Activa” en Colombia?

3.     ¿A qué se debe la animadversión que se percibe al interior de la Reserva Activa en Colombia?

4.     ¿Por qué, a pesar de tener intenciones públicas de hacer parte del sistema  político colombiano como población significativa e importante en la historia del conflicto colombiano, no  logran una representatividad significativa?

5.     ¿Cuál es el motivo por el cual se reacciona con una mínima vinculación de los militares y policías recientemente retirados a las organizaciones legalmente constituidas de la reserva?

Objetivos.

El tema que aborda la encuesta se considera de mucha relevancia e importancia para la población militar y policial que reside en Colombia y fuera de ella, por lo tanto se pretende encontrar unas respuesta a los siguientes interrogantes.

           

1.     Lograr un diagnostico general sobre la problemática que afecta a la población de militares y policías retirados del servicio activo.

2.   Proponer una línea de investigación sobre la sociología de la Reserva Activa en Colombia a las organizaciones académicas, asociaciones, fundaciones o cualquier organización nacional o internacional que le interese los aspectos que afectan a una población que ha sido víctima del conflicto armado del país.

3.   Motivar a militares y policías en uso de buen retiro a comprender los aspectos que los afecta en conjunto y presentar unas propuestas de recomendaciones al problema.

4.  Evaluar mediante una muestra poblacional el sentimiento de las personas encuestadas que representarán a una población significativa que hace parte del Caja de Retiro de las Fuerzas Militares. 

Para ver la segunda parte y el desglose de los resultados: Clik aquí

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Las oportunidades son calvas....Reserva Activa FP

Lamentable es saber, que a pesar de tener las oportunidades en las manos para constituirse en una Reserva Fuerte y Poderosa políticamente tengamos que conformarnos con una Reserva Débil y Dividida, todo por no comprender que durante los 50 años del histórico conflicto Colombiano, fueron ustedes las Fuerzas Militares y la Policía los que con sentimiento patrio asumieron el papel más sacrificado.

Las encuestas nacionales los colocaron durante los últimos 20 años en la posición privilegiada del primer puesto, por encima de la iglesia y el gobierno respaldados conscientemente por los colombianos, los hechos terroristas contra el país enlutaron cada rincón patrio, afectando a hombres, mujeres, niños y ancianos que merecen una nueva oportunidad democrática.

Por esta razón, se debe pasar la página del escozor que ocasionó una organización por naturaleza piramidal de orden mundial, al igual que las lamentables clases sociales que por trascendencia histórica prevalecen  generación tras generación, donde solo la inteligencia con educación, acompañada de la madurez colectiva lograran el punto culminante.

Por otra parte, día tras día nacen más cooperativas, asociaciones, fundaciones  y movimientos políticos, cada uno considerando tener la fórmula del éxito, que se ve diezmado por los egos, el individualismo, la desunión, el fraccionamiento y un resentimiento falto del perdón colectivo para que prevalezca la cohesión que se deteriora por una evidente anomia.

En síntesis, si no interpretan el sentimiento de la incertidumbre del órgano social, las intenciones falaces de un gobierno, las ansias de poder de las guerrillas, los históricos fracasos de los militares que intentaron llegar a la meta de manera individual y la pérdida de credibilidad política de los partidos tradicionales; todo por no trabajar en equipo, cohesionados, y dándole credibilidad a sus potenciales académicos y organizacionales que caracterizan a quienes portaron las armas legitimas de la república, jamás cambiaran la formula RDD por RFP.

En conclusión, se debe cambiar la conceptualizacion política aplicada recurrentemente, elevar los potenciales individuales a grupales pretendiendo llegar al equipo, romper las barreras del resentido pasado por las cadenas del futuro estructurado y visionario, permitiendo aprovechar la oportunidad que cada día se podría observar políticamente más distante. 

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